助力青年成长 华力劳务公司召开青年座谈会

    为深入了解青年员工的思想动态，解决工作、生活中的困惑与困难，广泛听取青年员工对公司各项工作的意见和建议，增进青年员工的相互了解，日前，华力劳务公司组织开展青年员工座谈会及师徒结对活动，华力劳务公司领导班子成员、科室负责人以及近两年入职的优秀青年员工代表20余人参加座谈会，会议由支部书记金水主持。

   金水在座谈会上分享了自己的多年工作经历和成长感悟。他强调青年员工是企业的未来和希望，他要求青年员工吃透相关文件，多学多干，尽快成为企业的有用人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，为华力劳务公司新时期劳务管理工作贡献力量。

    会上，青年员工代表依次作了自我介绍，并结合自身生活、工作谈了工作体会、心得及困惑。其中一名青年员工谈到从入职华力劳务公司到离职，到再入职华力劳务的亲身经历，与其他青年员工分享自己在不同企业里面的成长感受。金水对青年员工工作和生活中困惑一一解答，并鼓励青年员工抓住人生的黄金时间，立足本职工作，勤奋学习，努力工作，谨记机会总是留给有准备之人。 

    座谈会之后，华力劳务公司开展了“党员骨干带徒学艺”活动，三名刚入职不久的大学生与党员骨干签订师徒协议结成师徒。金水分别对师徒做了相应要求。

    此次青年座谈会的召开，为广大青年员工提供了解惑、沟通和提升平台，提高了青年员工的使命感和责任感，增强了员工的归属感，拉近了青年员工沟通的距离，使广大员工感受到了华力劳务公司大家庭的温暖。